一、工伤鉴定需要准备哪些资料
进行工伤鉴定通常需要准备以下资料：
1. 工伤认定申请表：需包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本信息。
2. 劳动关系证明材料：例如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明与用人单位存在劳动关系。
3. 医疗机构出具的诊断证明书：这是确定受伤情况的重要依据，包括受伤部位、伤情程度等内容。
4. 事故相关证人证言：了解事故发生经过的同事等提供的书面证言，需注明证人身份信息并签字确认。
5. 其他相关材料：如在工作场所的监控视频（如果有）、与事故相关的工作记录等可能有助于认定工伤的材料。
准备好这些资料有助于顺利进行工伤鉴定，维护自身合法权益。
二、工伤鉴定需要住院证明吗
工伤鉴定通常需要住院证明。
住院证明是工伤鉴定中的重要材料之一。它能反映出受伤职工受伤后的救治情况，包括受伤的严重程度、治疗过程等相关信息。例如，住院的时间长短、接受的治疗手段等都与工伤鉴定存在关联。
从证据角度看，住院证明有助于确定工伤发生的事实、受伤的部位、伤害的程度等，这些都是工伤鉴定机构判断工伤等级的重要依据。如果缺少住院证明，可能会影响工伤鉴定的准确性和完整性，进而影响受伤职工后续的工伤赔偿等权益。不过，除了住院证明，还可能需要其他材料来综合完成工伤鉴定，如劳动合同、事故现场的证人证言等。
三、工伤鉴定需要自费吗
工伤鉴定一般不需要自费。
在认定为工伤后，进行工伤鉴定是确定工伤职工伤残等级等情况的必要程序。相关费用通常由工伤保险基金支付。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险费，那么按照法律规定，进行工伤鉴定的费用应由用人单位承担。
不过，在某些特殊情况下，例如未经社会保险行政部门同意而自行进行的鉴定，这种情况下可能无法得到工伤保险基金或用人单位的认可，需要由自行鉴定者自己承担费用。总之，正常按照工伤认定及鉴定程序进行的工伤鉴定，是不需要工伤职工自己支付费用的。
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