一、漯河工伤怎么申请赔偿
在漯河申请工伤赔偿，需按以下步骤进行：
（一）工伤认定
1. 事故发生后，用人单位应在30日内向漯河当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。
2. 申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
（二）劳动能力鉴定
经认定为工伤后，若伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（三）赔偿申领
1. 工伤职工完成劳动能力鉴定后，根据鉴定结果确定赔偿数额。
2. 用人单位已缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付大部分赔偿项目，如医疗费、康复费、辅助器具费、一次性伤残补助金等；用人单位需支付停工留薪期工资、护理费等。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
二、医生阳性工伤怎么赔偿
如果医生感染新冠病毒被认定为工伤，赔偿情况如下：
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤的医疗费用。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付。
（二）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残津贴等（如果构成伤残）
1. 经劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
2. 五级、六级伤残的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金等相关费用。
3. 七级至十级伤残的，同样有相应的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目，具体标准根据当地规定执行。
需要注意的是，认定工伤需要满足一定条件，例如是在履行工作职责过程中感染等。
三、工伤认定年龄不对怎么赔偿
如果工伤认定中的年龄存在错误，这可能会对赔偿产生影响，需要分情况来看：
（一）年龄认定偏大
1. 更正认定
如果是工伤认定部门的失误导致年龄认定偏大，应及时向工伤认定部门提出更正申请，提供准确的年龄证明材料，如身份证等。工伤认定部门核实后重新作出正确的认定。
在重新认定为正确年龄且认定为工伤后，按照正常的工伤赔偿流程进行赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（如果构成伤残）等，根据实际伤残等级、医疗花费等情况计算相应赔偿数额。
2. 已按错误年龄赔偿情况
如果已经按照错误的年龄进行了部分赔偿，需要重新核算赔偿数额。多赔偿的部分可能需要退回，少赔偿的部分应当补足。
（二）年龄认定偏小
1. 同样要先更正认定
向工伤认定部门提交正确年龄的证明材料，让其作出准确的认定。
2. 赔偿调整
在更正认定后，按照真实年龄情况确定是否符合工伤赔偿的相关规定。如果符合，按照正常流程计算赔偿数额，对之前因年龄错误而可能不合理的赔偿进行调整，该增加的增加，该减少的减少。
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来源：头条-工伤认定年龄不对怎么赔偿，工伤年龄超了怎么办