一、工伤赔偿是鉴定以后开始计算吗
工伤赔偿通常是在工伤鉴定结论作出后开始计算。工伤鉴定确定了工伤的程度以及与工作的关联性等关键信息，这是计算工伤赔偿的重要依据。
在鉴定前，虽然可能会有一些初步的医疗费用等支出，但具体的赔偿项目和金额难以准确确定。鉴定后，根据伤残等级等因素，可明确各项赔偿的标准和数额，如一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。
同时，还需考虑其他相关费用，如停工留薪期工资、护理费、康复费等。这些费用的计算也都与工伤鉴定结果密切相关。总之，工伤赔偿的计算是以工伤鉴定为基础，鉴定结果出来后才能准确进行赔偿的各项计算和支付工作。
二、工伤赔偿是按照上年度吗
工伤赔偿通常并非单纯按照上年度来计算。工伤赔偿的项目及标准较为复杂，一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
医疗费据实报销，以实际发生的医疗费用为准。停工留薪期工资按照受伤前的工资水平发放。
对于伤残津贴和一次性伤残补助金等，会根据伤残等级来确定具体数额，不同等级对应的赔偿标准不同，且这些标准是基于相关法律法规及政策规定，并非简单地以某一年度为依据。
例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等，这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
总之，工伤赔偿的计算是综合考虑多种因素，依据法律法规和具体情况进行确定，而不是仅仅按照上年度来进行简单计算。
三、包工不包料工伤责任怎么划分
包工不包料的情况下，工伤责任的划分通常依据相关法律法规及具体事实来确定。一般而言，发包方与承包方之间若存在合法的承揽关系，承揽人在完成工作过程中遭受工伤，承揽人一般自行承担工伤责任，但发包方对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的赔偿责任。例如，若发包方提供的施工场地存在安全隐患等导致承揽人受伤，发包方需承担一定责任。同时，若承包方未为承揽工人办理工伤保险等，其自身也应承担未依法保障劳动者权益的相应责任。在具体案件中，需综合考虑各方的行为、过错程度、合同约定等因素来准确划分工伤责任，以保障受伤工人的合法权益。
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来源：临律-包工不包料工伤责任怎么划分，包工不包料受伤找谁赔偿