一、工伤3年了没认定怎么办
工伤认定有时间限制，一般单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内提出工伤认定申请。如果已经过了3年还未认定工伤，情况比较复杂。
（一）特殊情形下的补救措施
1. 如果是因为不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。例如，不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善等原因。这种情况下，可以向社会保险行政部门说明情况并申请工伤认定。
2. 如果没有特殊原因，可能会面临一定困难。但仍然可以尝试与用人单位协商，看是否能就工伤赔偿等问题达成一致意见。如果用人单位同意按照工伤待遇赔偿，双方可以签订相关协议。
（二）通过法律途径解决
1. 可以向当地劳动仲裁部门或法院提起诉讼，请求确认劳动关系。因为工伤认定的前提往往是存在劳动关系，若能确认劳动关系，再尝试向社会保险行政部门申请工伤认定。
2. 即使无法认定工伤，也可以根据人身损害赔偿的相关法律规定，要求用人单位承担相应的赔偿责任。不过，人身损害赔偿与工伤赔偿在赔偿项目和标准上可能存在差异。
二、工伤3年后再起诉有效吗怎么赔偿
工伤认定的申请时效一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。如果3年后才起诉，已超过工伤认定申请时效，在没有特殊情形（如不可抗力等法定事由）的情况下，可能无法被认定为工伤。
但如果已经被认定为工伤，只是3年后才主张赔偿。那么赔偿内容通常包括以下几方面：
1. 医疗费，即治疗工伤所花费的医疗费用，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2. 停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残补助金，如果工伤造成伤残的，根据伤残等级可获得相应的伤残补助金等赔偿。例如十级伤残，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资等。具体赔偿标准和金额要根据实际伤残等级、工资水平等确定。
三、工伤3年了能鉴定吗
工伤3年后能否鉴定分不同情况。
如果是用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请的，那么在认定为工伤后，符合条件的可以进行劳动能力鉴定。但如果3年中一直未进行工伤认定申请，一般可能因为超过了1年的申请期限而面临一些困难。不过，如果是因为不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。例如不可抗力等特殊原因。
如果已经认定为工伤，但由于某些客观合理原因拖延到3年后才进行劳动能力鉴定，例如伤情复杂一直处于持续治疗未稳定等情况，经过劳动能力鉴定委员会审核同意，也可能进行劳动能力鉴定。
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来源：中国法院网-工伤3年了能鉴定吗，工伤三年后还做工伤认定