一、在上班路上发生车祸算工伤吗
在上班路上发生车祸是否算工伤，需要根据具体情况判断。
如果职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调非本人主要责任，如果是本人承担主要责任或者全部责任的交通事故，一般不能认定为工伤。
例如，在正常的上班必经路线上，职工遵守交通规则行走或者骑行，被闯红灯的机动车撞伤，这种情况下由于职工不是主要责任方，就可以认定为工伤。而如果职工自己违规闯红灯导致被撞，自己是主要责任方，就不符合工伤认定条件。同时，需要职工提供相关的交通事故责任认定书等证据来证明事故情况和责任划分，以便进行工伤认定。
二、工伤行政复议成功率高吗
工伤行政复议的成功率没有一个固定的较高或者较低的比例，其结果受到多种因素影响。
（一）事实依据方面
如果在工伤认定过程中，事实清楚、证据确凿，例如职工受伤的情形完全符合工伤认定的标准，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，且有充足的证据予以证明，包括证人证言、医疗记录等，那么复议改变原认定结果的成功率较低。反之，如果事实存在争议，比如工作时间和工作场所的界定模糊，或者事故发生与工作之间的因果关系难以判定，复议成功的可能性会有所增加。
（二）程序方面
如果工伤认定的程序存在违法或者违规之处，例如未按照规定的时间进行认定、未充分听取当事人的陈述和申辩等，这会增加复议成功的几率。
总体而言，不能简单地说工伤行政复议成功率高或者低，要根据具体案件中的事实认定、证据情况以及程序合法性等来综合判断。
三、工伤需要什么材料
认定工伤一般需要以下材料：
1. 工伤认定申请表。这是认定工伤的基础文件，需包含事故发生的基本信息等内容。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。例如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，这些能证明受伤者与单位存在雇佣关系。
3. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是确定伤害情况和性质的关键依据。
4. 事故现场的证人证言等其他材料。如果有同事目睹事故发生过程，他们的证言对工伤认定也很有帮助。
此外，在不同地区和不同类型的工伤案件中，可能还会有一些特殊要求的材料，需要根据当地工伤保险政策和具体案件情况进行准备。
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来源：临律-工伤需要什么材料，员工报工伤需要什么材料