一、工伤赔偿多久过期不能起诉
根据我国法律规定，工伤赔偿的申请时效通常为一年。自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意的是，超过一年的时效期限，可能会导致您失去通过法律途径主张工伤赔偿的权利。但如果存在不可抗力等正当理由，时效可能会中止、中断。建议您在发生工伤后，及时咨询专业律师，以保障自身合法权益。
二、工伤鉴定申诉材料是什么
工伤鉴定申诉材料通常包括以下主要内容：
1. 工伤认定决定书：这是进行工伤鉴定申诉的基础文件。
2. 工伤职工的身份证明：如身份证等。
3. 有效的医疗诊断证明：包括病历、检查报告、出院小结等，用以证明工伤伤害的情况。
4. 劳动关系证明：如劳动合同、工作证、工资发放记录等，以证实受伤职工与用人单位存在劳动关系。
5. 填写完整的工伤鉴定申请表：需详细填写个人信息、受伤经过等。
6. 用人单位的相关登记资料：例如营业执照副本等。
7. 其他可能需要的材料：如证人证言（如有必要）、现场照片等能辅助证明工伤情况的材料。
需注意，具体要求可能因地区和实际情况有所差异。
三、工伤认定申请多长时间有效
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来源：临律-工伤认定申请多长时间有效，工伤认定申请多少天能拿认定书