一、工伤鉴定时效是如何规定的呢怎么算
工伤鉴定时效规定如下：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意的是，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。另外，特殊情况需延长申请时限，要经社会保险行政部门同意，否则超出时效可能会影响工伤认定及后续权益保障。
二、工伤鉴定的时效是多久
工伤鉴定的时效需根据不同情况来确定：
一是用人单位申请工伤认定的时效。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二是特殊情况下用人单位申请时效。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总之，要注意相关时效规定，及时申请工伤认定，以保障自身合法权益。
三、工伤鉴定时效多少天
工伤鉴定的时效根据不同情况有所区分：
一是用人单位申请工伤认定的时效。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二是特殊情形下的时效。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤鉴定时效是如何规定的呢怎么算赔偿
●工伤鉴定 时效
●工伤鉴定的时效是多长时间
●工伤鉴定时效性多久
●工伤伤残鉴定时效
●工伤鉴定时间有限制吗
●工伤鉴定时长
●工伤鉴定 时效
●工伤鉴定规定时间之内?
●申请工伤鉴定时效
●工伤鉴定最迟不能超过几个月
●工伤鉴定的时效是多久啊
●工伤鉴定的时效是多长时间
●工伤鉴定时效性多久
●工伤鉴定的时限要求
●工伤鉴定时间有限制吗
●工伤鉴定时效规定
●工伤鉴定有效期多久
●工伤鉴定的期限
●工伤鉴定最长时间限制
来源：中国法院网-工伤鉴定时效多少天，工伤鉴定时间有限制吗