一、九级工伤赔偿什么时候能到账
九级工伤赔偿到账时间会因多种因素而有所不同。
（一）从工伤保险基金支付的部分
1. 如果工伤认定、劳动能力鉴定等程序顺利，且用人单位依法按时足额缴纳了工伤保险费，一般在劳动能力鉴定结论作出后的1 - 2个月内可以到账。因为工伤保险经办机构需要对相关材料进行审核，审核无误后按规定支付。
2. 但是如果材料存在问题，例如工伤认定存在争议需要进一步调查核实，或者劳动能力鉴定结果有疑义需要重新鉴定等情况，这会导致支付时间延迟。可能会延长几个月甚至更久，直到争议解决且符合支付条件。
（二）由用人单位支付的部分
1. 用人单位支付的一次性伤残就业补助金等部分，正常情况下在与劳动者解除或终止劳动合同时支付。但如果用人单位存在资金紧张、拖延等情况，可能不能按时支付。劳动者可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式来促使用人单位尽快支付，这个过程可能持续几个月到一年以上不等。
二、九级工伤赔偿标准一览表
九级工伤赔偿标准如下：
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。
（二）住院伙食补助费
由工伤保险基金按照当地规定的标准支付住院期间的伙食补助费用。
（三）交通、食宿费
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付。
（四）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
（五）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
（六）一次性伤残补助金
九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
（七）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、九级工伤是什么概念
九级工伤属于劳动能力鉴定中的一个等级。
（一）伤情表现方面
1. 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，比如骨折后愈合良好但有轻度活动受限等情况。
2. 例如，常见的一些情况包括：外伤致颅骨缺损9 - 24平方厘米，无功能障碍；一侧或双侧眼睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上等情况可能被鉴定为九级工伤。
（二）赔偿相关方面
1. 从工伤保险待遇角度看，九级工伤职工可享受一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。
2. 如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区在这两项补助金的数额上会有所差异。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●九级工伤赔偿什么时候能到账啊
●九级工伤赔偿多久能到账
●九级工伤赔偿金额
●九级工伤赔偿几个月工资
●工伤九级赔付几个月的工资
●九级工伤赔付款标准
●工伤九级赔偿有几笔钱
●九级工伤赔偿多久能到账
●九级工伤赔几个月的平均工资
●九级工伤赔偿几万
●深圳九级工伤赔偿标准一览表
●河南九级工伤赔偿标准一览表
●上海九级工伤赔偿标准一览表
●江苏九级工伤赔偿标准一览表
●成都九级工伤赔偿标准一览表
●九级工伤赔偿标准一览表最新
●九级工伤赔偿标准一览表中山市
●九级工伤赔偿标准一览表北京
●九级工伤赔偿标准一览表2023
●十级伤残一共赔几万
来源：中国法院网-九级工伤是什么概念，九级工伤认定标准是什么?