一、工伤保险员工自己交吗
工伤保险不由员工自己交，而是由用人单位缴纳。具体分析如下：
其一，法律有明确规定。根据《工伤保险条例》，工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
其二，工伤保险设立目的决定。工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。由用人单位缴纳费用，可促使其重视安全生产，加强劳动保护，减少工伤事故发生。
其三，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤事故的，该用人单位需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，不可转嫁给员工。
二、报工伤保险要多久给钱
工伤保险赔偿的到账时间因多种因素而异，一般来说有以下情况：
一是申请审核时间。用人单位需在职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况可适当延长。社会保险行政部门收到申请后，一般会在15至60日内作出认定决定。
二是伤残鉴定时间。若涉及伤残，职工需进行劳动能力鉴定，一般自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
三是赔付时间。审核通过且鉴定完成后，若各项材料齐全，工伤保险基金通常会在2个月左右将赔偿款项支付给用人单位或工伤职工。但如果遇到复杂案件、存在争议或单位、职工配合度不高等情况，时间可能会延长。
总体而言，从申请到最终拿到赔偿款，顺利的话可能3至4个月左右，复杂的可能半年甚至更久。
三、工伤保险是否需要个人缴纳
工伤保险不需要个人缴纳，费用由用人单位全额承担。
从法律规定来看，根据《工伤保险条例》相关规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。这里明确了缴纳义务主体是用人单位。
从工伤保险设立目的分析，工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。由用人单位缴纳费用，体现了对劳动者权益的保护和对用人单位用工风险的合理分担。
用人单位必须依法按时足额缴纳工伤保险费，若未缴纳，职工发生工伤事故后，用人单位需承担相应法律责任，包括支付工伤待遇等费用。
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来源：中国法院网-工伤保险是否需要个人缴纳，工伤保险需要个人承担吗