一、工伤赔偿包括哪些项目及其计算方法呢
工伤赔偿项目及计算方法如下：
1. 医疗费：按实际发生的医疗费用计算，需有医疗机构的诊断证明、病历及费用清单等凭证，用于治疗工伤所需的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 伤残津贴：根据劳动能力鉴定等级确定。例如，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等，由工伤保险基金按月支付。
4. 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等，从工伤保险基金按伤残等级支付。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤认定要走哪些程序和流程
工伤认定一般需遵循以下程序：
1. 申请时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提交材料：需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
3. 审核调查：社会保险行政部门受理申请后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
4. 作出认定决定：一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
三、工伤伤残鉴定需要提供什么材料
进行工伤伤残鉴定，一般需要提供以下材料：
一是工伤认定决定书。这是认定职工所受伤害为工伤的法定文书，是进行伤残鉴定的前提和基础。
二是有效的诊断证明、病历等医疗资料。包括职工受伤后的就诊病历、检查报告（如X光片、CT片等）、出院小结等，这些资料能详细反映受伤情况及治疗过程，为伤残鉴定提供医学依据。
三是被鉴定人本人的身份证件。用于核实被鉴定人的身份信息，确保鉴定程序的准确性和合法性。
四是劳动能力鉴定申请表。该表需按要求如实填写相关信息，包括个人基本情况、受伤经过、申请鉴定事项等。
五是其他可能需要的材料。例如，委托他人办理的，需提供授权委托书及受托人的身份证件；如果存在旧伤复发等特殊情况，还需提供相关证明材料。
准备好上述材料后，按照规定的程序和要求，向劳动能力鉴定委员会提出申请，以顺利完成工伤伤残鉴定。
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