一、工伤材料交了多久能认定下来
工伤认定的时间因情况不同而有所差异。
一般来说，如果材料完整且符合要求，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。这里的60日包含了对事实进行调查核实等必要程序的时间。
但是，如果事实清楚、权利义务明确，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定决定。
需要注意的是，作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会自工伤认定决定作出之日起20日内，将认定决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。如果工伤认定过程中存在需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而该结论尚未作出的，作出工伤认定决定的时限会中止。
二、工伤材料多久之内提交有效
一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意的是，不同地区可能根据本地实际情况在这个基本框架内有一些特殊规定，所以在具体操作时还需要参考当地的工伤认定相关政策法规，以确保工伤材料能够及时有效地提交。
三、工伤材料审核是虚假的怎么办
如果发现工伤材料审核是虚假的，这是一种严重违反法律法规的行为，会产生一系列的法律后果。
（一）对于提供虚假材料的一方
1. 行政处罚：劳动保障行政部门有权责令改正，并处以罚款。例如，以骗取工伤保险待遇为例，会被责令退还，并处骗取金额一定倍数的罚款。
2. 民事责任：如果因为虚假材料导致企业或其他方遭受经济损失的，需要承担赔偿责任。比如因虚假材料使企业多支付了工伤保险费用，企业有权要求其返还多支付的部分并赔偿因此遭受的其他损失。
3. 刑事责任：如果骗取工伤保险待遇或者工伤保险基金支出数额较大，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
（二）对于审核部门
如果审核部门在审核过程中存在疏忽或违规操作导致虚假材料通过审核，相关工作人员可能面临内部纪律处分。如果涉及受贿等违法行为导致故意让虚假材料通过审核，也将面临法律制裁，包括刑事处罚。同时，审核部门需要及时纠正错误审核结果，重新进行准确的审核工作。
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来源：中国法院网-工伤材料审核是虚假的怎么办，工伤审核通过