一、工伤赔付款多久到账
工伤赔付款到账时间因多种因素而有所不同。
（一）如果是工伤保险基金支付的赔偿
1. 对于医疗费用等部分费用，在资料齐全且审核通过后，一般会在一个月左右到账。但如果涉及复杂情况，例如需要进一步核实工伤认定的准确性、医疗费用的合理性等，可能会延长至两三个月。
2. 伤残补助金等赔偿款项，在完成伤残等级鉴定且相关手续完备后，可能需要一到三个月到账。这期间包括对鉴定结果的审核、对赔偿金额的计算等流程。
（二）如果是用人单位支付的赔偿
1. 若用人单位积极配合，在双方就赔偿数额达成一致后的短时间内，例如半个月到一个月可能就会支付。
2. 然而，如果用人单位存在异议或者资金周转困难等情况，可能会拖延支付，这种情况下员工可能需要通过劳动仲裁或者诉讼来维护权益，那到账时间就难以确定，会随着仲裁或诉讼进程而变化。
二、工伤赔付金由本单位赔偿吗
工伤赔付金不一定仅由本单位赔偿。
在工伤保险制度下，如果单位依法为职工缴纳了工伤保险费，大部分的工伤赔偿项目是由工伤保险基金支付的。例如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。
然而，单位也需要承担部分赔偿责任。如职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴由单位支付；劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金等。
若单位未依法为职工缴纳工伤保险费，在此情况下，职工发生工伤后，所有本应由工伤保险基金支付和单位支付的工伤赔付金都将由单位自行承担。
三、工伤赔付没领怎么办
如果工伤赔付没有领取，可按以下步骤处理：
（一）查明未领取原因
1. 确认是否已完成工伤认定和劳动能力鉴定。若这两项流程未完成，是无法领取工伤赔付的。需按照规定向劳动保障部门申请工伤认定，提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，之后再进行劳动能力鉴定。
2. 若是因为用人单位原因未领取，例如用人单位故意拖延或拒绝办理赔付手续。员工可以收集相关证据，如与用人单位沟通的记录等，向劳动监察部门投诉，要求用人单位依法履行赔付义务。
（二）领取流程
1. 如果已完成相关认定和鉴定，且用人单位配合赔付。员工需按照用人单位或工伤保险机构的要求，准备好身份证明、银行账号等必要材料，按照规定程序办理领取手续。
2. 若与用人单位就赔付金额等存在争议，可先尝试协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己获得工伤赔付的权益。
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来源：临律-工伤赔付没领怎么办，工伤赔偿款没到账能签字吗