一、工伤不足定级怎么赔偿
如果你在工伤鉴定过程中没有达到伤残程度也别担心，国家还是会给你一些补偿的。首先是这段期间，你得好好休养，公司要按照原来的工资水平给你发工资，让你能安心疗伤；然后就是治疗过程中的花费，只要这些金额符合国家制定的医疗项目、药品目录和住院服务标准，那么都是由工伤保险基金来出钱的。
二、北京工伤死亡赔偿怎么算
关于工伤致死相应补偿原则和金额如下所述：首先是丧葬救济费，这一项以该地区上年度在职员工月均工资的六个月额为准；接下来便是慰问金的发放，按照职工本人工资总额的一定比例发给因工作死亡职工生前的主要生活来源者以及无劳动能力的亲属；最后则是一次性的全职员工死亡补偿，其具体额度按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍计算。
三、工伤三级怎么申请赔偿金
根据我国法律法规，三级工伤事故的赔偿涉及以下几个方面：
（1）受害人有权获取相当于其23个月个人工资的一次性伤残补助金；
（2）在治疗期间以及康复期内，受害人可以每月领取其个人工资的80%作为伤残津贴；
（3）若受害人达到法定退休年龄且办理了相关手续，则将停止发放伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
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