一、企业工伤死亡赔偿多少天
企业对于员工工亡事故所产生的赔偿事宜，往往涉及到以下几个主要的阶段性工作：首先是从企业或死者家属提交申请开始，劳动保护机关通常将会在接收到申请资料后的第十五个工作日内就能够对这些资料进行审阅，并在此之后六十天内给出正式的工伤认定结果。换句话说，从申请至工伤认定结果出炉这个过程中，大概需要经历大约七十五个工作日的时间。然而，实际操作过程中的具体时长可能会因为各种因素而有所差异。其次，当劳动保障行政部门做出了工伤认定的决定后，他们会以书面文件的方式，在二十个工作日内向相关的单位、工伤职工或者其家属以及经办机构发出通知。最后，在工伤认定程序结束后，工伤赔偿金的支付时间通常会被设定为在工伤认定结果公布后的一年之内。但是，具体的支付时间仍然会受到地域差异以及其他特殊情况的影响。
二、危险程度怎么算工伤赔偿
工伤赔偿问题并不是按照危险程度进行结算的。实际上，工伤赔偿遵循着法律设定的严格标准与明确程序进行评估与结算。首先，需要通过严谨的工伤鉴定流程。在劳动者的工作时间与工作场地内，因为执行职务而遭受意外伤害或者罹患职业病等情形，均可以按照相关法规被确认为工伤事件。在这之中，我们会全面考量众多复杂因素，例如劳动者所处的工作环境、事故的详细经过等等，但并不仅仅依靠风险程度来作为评判尺度。若是认定成功为工伤案件，接下来便进行劳动能力鉴定，对劳动者的伤残等级进行确认。整个伤残等级体系涵盖了从一级到十级共十个级别，每个级别对应着各自特定的赔偿标准。而赔偿范围主要包括以下几个方面：医疗费用、停工留薪期间的工资福利待遇、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等项目构成。有关医疗费用部分的赔偿将以实际发生的医疗支出为基础进行计算；在停工留薪期限之内，企业仍需按照职工原有的工资福利待遇水平支付其薪资；至于伤残津贴及一次性伤残补助金等项目的金额，则将根据不同的伤残等级进行具体的规定。
三、工伤开颅赔偿多少钱
对于工伤所导致的开颅手术之后的赔偿金额，我们需要结合实际伤情来进行计算和评估。然而，这并不存在一个固定且统一的标准。通常而言，赔偿的范围可能涵盖以下几个重要的方面：首先是医疗费用，这其中包括了治疗工伤过程中所产生的治疗费、药费以及住院费用等等，只要其符合相关管理规定，那么这些开支都将从工伤保险基金中予以支付。其次是从停工留薪期这段期间之内，被雇佣员工的工资福利待遇将会保持不变，仍然由用人单位按照每月的时间固定给予发放。值得注意的是，停工留薪期一般而言不可以超过12个月，但在"特殊情况下"是可以适当延长的。最后，我们还会针对经劳动能力鉴定达到伤残程度的员工进行相应的补偿，即提供一次性的伤残补助金。举例来说，如若被评定为九级伤残，那么就会得到相当于9个月的本人工资作为补偿；而如果被评定为十级伤残，则会得到相当于7个月的本人工资作为补偿。这里的本人工资，是指工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病之前的12个月内，平均每个月的缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，那么就按照该地区职工平均工资的300%来计算；反之，如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，那么就按照该地区职工平均工资的60%来计算。
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