一、受工伤了怎么谈赔偿
工伤赔偿得按照下面这个流程来:
1. 职工或者用人单位在规定的时间内,向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请。
2. 工伤认定后,再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过鉴定确定伤残等级。
3. 最后,用人单位根据伤残鉴定的等级,依法进行赔付。
二、辅警工伤死亡怎么赔偿
根据规定,丧葬补助金按照上一年度省级行政区域内全体职工月平均工资为基数,发放六个月的规定金额;供养亲属抚恤金则是发给依靠死者生前提供主要生活来源的亲属。具体的支付标准为:配偶每月可领取的抚恤金数额为该省、自治区、直辖市上一年度全体职工月平均工资的百分之四十,其他供养亲属每月可领取的抚恤金数额为百分之三十。对于孤寡老人或孤儿,每月的抚恤金数额在此基础上再增加百分之十。不过,抚恤金总金额不得超过死者本人的工资水平。如果供养亲属失去了其供养条件,则将不再享有此项抚恤金;一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。需要注意的是,以上各项工伤保险待遇中的伤残抚恤金与供养亲属抚恤金,将根据上一年度全体职工月平均工资的增长比例,由各省、自治区、直辖市每年进行一次调整。
三、工伤认定后怎么申请赔偿金
工伤认定后,申请赔偿金的流程如下:
首先,您需要进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级。然后,准备好相关材料,包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据、病历等。
接着,向用人单位或工伤保险经办机构提出赔偿申请。如果用人单位参加了工伤保险,部分赔偿费用由工伤保险基金支付,如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等;用人单位负责支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。
如果用人单位拒绝支付或双方对赔偿数额存在争议,您可以申请劳动仲裁。在此过程中,注意保留好所有相关证据,以维护自身合法权益。
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