一、工伤鉴定时效期是多久
工伤鉴定的时效期情况如下：
（一）单位申请工伤认定时效
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
（二）职工或其近亲属等申请工伤认定时效
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总之，工伤鉴定申请需在规定时效内进行，不同主体申请有不同的时效要求。
二、工伤鉴定时效多长时间
工伤鉴定的时效有不同情况。
（一）单位申请工伤认定时效
单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
（二）职工或其近亲属等申请工伤认定时效
工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
一般来说，经过工伤认定后，在伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
三、工伤鉴定是去劳动局吗
工伤鉴定不是去劳动局。工伤鉴定应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
劳动能力鉴定委员会是专门负责对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定的组织。在申请工伤鉴定之前，需要先进行工伤认定，工伤认定一般由社会保险行政部门负责。
工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需要提交工伤认定决定书原件和复印件、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料等相关材料。
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来源：临律-工伤鉴定是去劳动局吗，工伤最怕三个证据