一、申请工伤认定,需提交哪些材料
申请工伤认定，通常需提交以下材料：
1. 工伤认定申请表：该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，需如实填写职工个人信息、用人单位信息、事故经过等内容。
2. 劳动关系证明材料：例如劳动合同文本复印件，若没有签订劳动合同，则需提供其他能证明劳动关系的材料，如工资支付凭证、工作证、考勤记录等。
3. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：用以明确职工所受伤害情况或职业病诊断结果。
4. 其他材料：可能还需提交事故情况的证明材料，如事故现场证人证言、相关监控视频等；属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：
二、在北京认定工伤需要哪些材料和手续呢
在北京认定工伤，所需材料和手续如下：
材料方面：
1. 申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在人力资源和社会保障局官网下载或在其办公地点领取。
2. 劳动关系证明材料：如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料。
3. 医疗机构诊断证明材料：包括医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4. 身份证明：申请人需提供本人身份证复印件；委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明。
5. 其他材料：其他特殊情况需提交的证明材料，如因公受伤的相关证明等。
手续方面：
1. 申请：用人单位应在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经批准后，申请时限可适当延长。
2. 审核：社会保险行政部门收到申请材料后，会在15日内对提交的材料进行审核。
3. 调查核实：必要时会进行调查核实，作出认定决定并通知申请人。
三、申请工伤认定需要什么手续材料
申请工伤认定所需手续材料如下：
第一，申请表。需填写《工伤认定申请表》，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，表中要如实填写职工及用人单位相关信息、事故经过等内容。
第二，劳动关系证明材料。准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。
第三，医疗机构诊断证明材料。提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书 ），以此明确职工的受伤情况和诊断结果。
第四，其他材料。此外，可能还需其他证明材料，如事故现场的证人证言、相关监控视频等（视具体情况而定）。若属于下列情形之一的，还需分别提供相应证据：如因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门或者其他相关部门的证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明等 。
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