一、劳动能力鉴定费用归谁承担
劳动能力鉴定费用的承担主体，需根据不同情况确定：
一是用人单位承担。若职工经劳动能力鉴定，确认因工伤导致劳动能力受损，且所在单位已依法为其缴纳工伤保险费，此时鉴定费用从工伤保险基金中支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么原本应由工伤保险基金支付的鉴定费用，就需由用人单位承担。因为用人单位未履行法定缴费义务，应承担相应责任。
二是职工本人承担。若职工申请劳动能力鉴定，但经鉴定后，其伤情等并不属于工伤范畴，这种情况下，鉴定费用通常由职工本人承担。因为此时的鉴定是职工自身申请，且最终结果与工伤无关。
三是存在争议时的分担。在劳动能力鉴定结果存在争议，需要进行再次鉴定等特殊情况下，费用承担可能需根据最终的鉴定结论及具体情形，按照相关法律法规和政策规定来确定。
二、做劳动能力鉴定有什么技巧
劳动能力鉴定并无所谓“技巧”，应遵循法定程序与要求进行。
准备充分的材料是关键。需提供完整准确的病历资料，包括诊断证明、检查报告、手术记录等，这些材料要能清晰反映受伤或患病的全过程及当前状况，确保鉴定机构全面了解病情。
要如实陈述自身情况。在鉴定过程中，应实事求是地向鉴定人员描述受伤经过、治疗情况、目前身体功能受限程度等，切不可夸大或虚假陈述，否则可能面临法律责任。
遵循鉴定机构安排。按要求准时参加鉴定，配合鉴定人员进行各项检查和评估，包括身体检查、功能测试等。
此外，了解劳动能力鉴定标准也有必要。熟悉相关标准，能知晓自身伤情大致对应的等级范围，但绝不能以此为依据刻意为之。劳动能力鉴定旨在客观公正地确定劳动者的劳动能力状况，为后续的工伤待遇、病残待遇等提供科学依据，依靠不正当手段不仅无法获得公正结果，还可能损害自身及他人合法权益。
三、劳动能力鉴定需要什么材料
进行劳动能力鉴定，通常需要准备以下材料：
一是申请表，需填写完整、准确的劳动能力鉴定申请表，该表可在劳动能力鉴定机构或相关部门领取。
二是身份证明，提供本人有效的身份证等能证明身份的证件，以确认申请人的身份信息。
三是病历资料，包括医疗机构出具的诊断证明、病历、检查检验报告等。诊断证明应明确伤病情况；病历要详细记录病情发展、治疗过程；检查检验报告如X光片、CT报告等能辅助鉴定伤情。
四是工伤认定决定书，若因工伤进行劳动能力鉴定，此决定书是必备材料，用以证明该伤害属于工伤范畴。
五是其他材料，根据具体情况，可能还需提供其他相关证明材料，比如职业病诊断证明书等。
准备好上述材料后，按照劳动能力鉴定机构的要求和程序，在规定时间内提交申请，以确保鉴定工作顺利进行。
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