一、工伤了留疤了需要赔钱吗多少钱
工伤后留疤是否需要赔偿及赔偿金额，需根据具体情况确定。
首先，要进行工伤认定。职工发生工伤事故后，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请，若单位未申请，职工本人或其近亲属等也可申请。经认定为工伤后，还需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。对于留疤情况，若经鉴定达到伤残等级，可依据相应等级享受工伤保险待遇。
若构成伤残，赔偿项目一般包括一次性伤残补助金，其标准根据伤残等级确定，例如一级伤残为27个月的本人工资；还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准由各省市规定。此外，工伤治疗期间的医疗费、停工留薪期工资等也应予以支付。
若未达到伤残等级，但留疤影响美观等，虽没有伤残相关赔偿，但工伤治疗期间的合理费用，如医疗费、康复费等，工伤保险基金或用人单位也应按规定支付。
二、临时工在工厂摔伤算工伤吗怎么赔偿
临时工在工厂摔伤是否算工伤，需根据具体情况判断。若临时工与工厂存在劳动关系，且是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一般应认定为工伤。比如在正常工作流程中，从事与工作相关的操作而摔伤。
认定工伤后，赔偿通常按以下方式进行：
一是医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录等规定的费用，由工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是若构成伤残，根据伤残等级享受相应的伤残待遇，如一次性伤残补助金等，由工伤保险基金支付。
四是若工厂未为临时工缴纳工伤保险，那么上述本应由工伤保险基金支付的费用，均由工厂承担。
若临时工与工厂不存在劳动关系，而是劳务关系，摔伤则按照双方过错承担相应赔偿责任。工厂有过错的，应根据过错程度赔偿临时工的医疗费、误工费等损失。
三、工伤留下后遗症需要赔偿什么费用
工伤留下后遗症，可获得以下几类赔偿费用：
医疗费。用于后续治疗后遗症所产生的医疗费用，包括挂号费、检查费、药费、住院费等，需有正规医疗票据为凭。
康复费。因后遗症需要进行康复训练的费用，以帮助伤者恢复身体功能，提升生活自理能力。
伤残津贴。若因后遗症导致劳动能力部分或全部丧失，经劳动能力鉴定后，根据伤残等级，可按月领取相应的伤残津贴。
一次性伤残补助金。按照伤残等级，由工伤保险基金一次性支付一定数额的补助金。
生活护理费。若后遗症致使伤者生活不能自理，需要他人护理，根据护理依赖程度，支付相应的生活护理费。
此外，若工伤职工旧伤复发需要治疗，享受工伤医疗待遇，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。
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