一、工伤10级的赔偿多少钱
十级工伤的赔偿主要有医疗费用、误工费用、护理费用、营养费用、交通费用这些。其中，一次性伤残补助金是按照本人工资乘以7个月来算的，这部分钱由工伤保险基金来出。
另外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的金额规定是由各个省、自治区、直辖市自己来确定的。具体的赔偿标准和钱数可能会因为地区和政策的变化而有所不同，你可以去咨询一下当地的劳动保障部门或者律师，了解更详细的情况。
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十级伤残，能拿7个月的本人工资。这里的“本人工资”，指的是工伤职工因为工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果本人工资比统筹地区职工平均工资高300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%算；要是本人工资比统筹地区职工平均工资低60%，那就按照统筹地区职工平均工资的60%算。
三、武安工伤10级怎么赔偿
十级工伤的赔偿标准是什么呢？
十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。啥是本人工资呢？就是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资高300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%算；要是本人工资比统筹地区职工平均工资低60%，那就按照统筹地区职工平均工资的60%算。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
《工伤保险条例》第六十四条
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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