一、工伤后可以获得哪些赔偿
工伤后可获得的赔偿主要包括以下几方面：
其一，医疗费，用于治疗工伤所需的费用，据实报销。
其二，住院伙食补助费，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
其三，停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
其四，护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
其五，一次性伤残补助金，根据伤残等级不同，赔偿金额也不同。
其六，伤残津贴，一至四级伤残职工在停工留薪期满后或达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。
其七，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
二、申请了工伤待遇多久钱到账
一般来说，申请工伤待遇到账的时间并没有固定的标准，通常在30日至60日左右。但实际到账时间可能会因各地经办机构的工作效率、申请材料的完整性以及工伤认定的复杂程度等因素而有所差异。
如果申请材料齐全且工伤认定顺利，经办机构会尽快进行审核并发放工伤待遇款项。一些地区可能会在30日内完成审核并支付款项，而在一些较为复杂的情况下，可能需要60日甚至更长时间。
在申请工伤待遇后，申请人可以通过以下方式查询款项到账情况：一是向工伤待遇核发部门咨询，了解审核进度和预计到账时间；二是通过经办机构提供的网上查询系统或手机APP查看申请状态和款项到账信息。
总之，申请工伤待遇到账的时间因多种因素而异，申请人应保持耐心并及时关注相关查询渠道，以确保自身权益得到保障。
三、工伤待遇会被法院冻结吗
工伤待遇一般不会被法院随意冻结。工伤待遇是劳动者因工伤而依法享有的权益，旨在保障劳动者在遭受工伤后的生活和医疗等方面的需求。
然而，如果存在特定的法律程序或情况，例如在涉及工伤赔偿的民事诉讼中，对方当事人可能会申请对工伤待遇进行保全措施，此时法院可能会根据法律规定和具体情况来决定是否冻结工伤待遇。
但这种冻结通常是有条件和限制的，且会遵循法律程序和保障劳动者的基本权益。法院会综合考虑双方的诉求、证据以及法律规定等因素，来审慎作出是否冻结工伤待遇的决定。如果劳动者对法院的冻结决定有异议，可以通过合法的途径进行申诉和救济。总之，工伤待遇本身不应轻易被冻结，除非有合法的理由和程序。
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来源：中国法院网-工伤待遇会被法院冻结吗，工伤赔偿款能被冻结吗