一、苏州工伤保险怎么赔偿
工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：
-生活护理费：按照生活自理障碍程度，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%支付。
-丧葬补助金：按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算。
-一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付。
-其他：根据具体情况可能还包括供养亲属抚恤金、停工留薪期工资等。
需要注意的是，不同地区的工伤赔偿标准可能会有所差异，具体赔偿金额和项目应以当地法律法规和政策为准。
此外，工伤认定和赔偿程序也较为复杂，建议在遇到相关问题时咨询专业律师或相关部门，以保障自身合法权益。
二、工伤盆骨骨折能赔偿多少
工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：
-生活护理费：按照生活自理障碍程度，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费。
-丧葬补助金：按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资进行计算。
-一次性工亡补助金：根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍确定。
-其他赔偿项目：例如供养亲属抚恤金等。
需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区、行业和具体情况而有所不同。在实际操作中，还需要根据相关法律法规和政策规定进行具体的计算和申领。同时，工伤赔偿也需要符合一定的条件和程序，如工伤认定、伤残鉴定等。如果遇到工伤赔偿问题，建议及时咨询专业律师或相关部门，以保障自身合法权益。
三、工伤待遇不同怎么赔偿合法
工伤赔偿标准因人而异，主要取决于工伤的严重程度和类型。工伤赔偿项目主要包括医疗费、住院期间的伙食补助费、护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、一次性伤亡补助金和供养亲属抚恤金等。不同的赔偿项目对应不同的赔偿金额。具体来说，因工受伤的职工可以得到上述部分或全部赔偿；因工伤残的职工除了上述赔偿外，还可以得到一次性伤残补助金；因工死亡的职工，其近亲属可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金和供养亲属抚恤金等赔偿。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
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