一、怎么样有工伤赔偿
为了防止员工在工作中受伤，公司制定了工伤赔偿政策。如果员工因公受伤或被诊断出患有职业病，就可以得到赔偿。不过，想要获得赔偿，需要满足一些条件。比如，员工必须是在工作时间和工作场所内，或者在上班前后和工作场所进行与业务活动相关的准备事项或后续收尾处理时遭遇事故，才符合赔偿条件。如果员工患有职业病，也可以获得赔偿。只要符合以上条件之一，员工就可以享受工伤医疗、停工留薪期间的工资津贴和伤残辅助措施等福利待遇。
二、桡骨远端骨折工伤怎么赔偿
桡骨远端骨折如果被认定为工伤，赔偿处理得按照《工伤保险条例》和相关法律法规来进行，主要有以下这些赔偿项目和流程：
首先得做工伤认定和伤残评定。工伤认定就是在工作的时候因为事故导致桡骨远端骨折，那就可以被认定为工伤。伤残评定是在伤情稳定之后，根据恢复情况来确定伤残等级，十级伤残的可能性比较大。
然后是赔偿项目和计算。一次性伤残补助金是根据伤残等级来赔的，比如十级伤残，一般是受伤职工好几个月的工资。医疗费用就是实际产生的医疗费、康复费这些，按实际金额赔。误工费和护理费是根据职工因为治疗工伤而损失的工作时间和需要的护理来算的。交通食宿费是职工为了治疗工伤往返的必要交通和住宿费用。
三、被撞属于工伤嘛
撞人了是不是工伤，得具体情况具体分析。一般来说，要是职工在上下班路上，被别人撞了，自己不是主要责任，那就符合《工伤保险条例》里工伤的认定标准之一。这时候，被撞的职工可以向单位提出工伤认定申请，还要提供一些证据材料，比如交通事故认定书、医疗记录什么的。要是社会保险行政部门认定是工伤，那职工就能享受工伤保险待遇，比如能报销医疗费用、拿工伤津贴什么的。不过要注意，如果不是在上下班路上被撞，或者是职工自己是主要责任，那就可能不算工伤了。
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来源：临律-被撞属于工伤嘛，被汽车撞了工伤工资能赔到吗