一、腿撞断赔偿多少天工伤认定
要是在工作的时候腿骨折了，属于工伤，这时候劳动者就有权去申请工伤认定。要是认定成功了，就可以依法享受工伤保险待遇，比如医疗费、康复费、停工留薪期间的工资福利、伤残补助金啥的。停工留薪期的长短是根据伤情和医疗建议来定的，一般来说，腿骨折的停工留薪期可能会长达几个月到半年，具体的时间长度得由医疗机构或者劳动能力鉴定委员会根据伤情的严重程度和恢复情况来确定。
二、企业倒闭工伤赔偿多少
企业要是倒闭了，工伤赔偿就得按照工伤等级和国家规定的标准来给啦。一般来说，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、停工留薪期工资这些。要是企业没钱赔，那就走企业破产清算程序，先从破产财产里把工伤保险待遇给拿出来，或者让工伤保险基金先垫着，再找企业追偿就行。具体赔多少，得看工伤职工的伤残等级、工资水平，还有国家的相关标准。
三、工伤意外死亡最高能赔偿多少
工伤意外死亡的赔偿主要有三项，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资来算，是6个月。供养亲属抚恤金则是按照工亡职工本人工资的百分比来发，具体的百分比根据供养亲属的人数来定。一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。在现在的法律规定下，一次性工亡补助金是工伤意外死亡赔偿中最高的一项。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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