一、收到工伤怎么要赔偿钱
如果工伤了要向公司要赔偿金，得经过工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁这三个必经程序。申请工伤认定和赔偿的时候，如果没有劳动合同、工作证啥的，得出具劳动关系证明。
职工受伤或者得职业病了，所在单位得在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是有特殊情况，得报给社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
要是单位没在规定时间内申请工伤认定，工伤职工或者他的直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。
按照规定应该由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则，由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
要是单位没在规定时间内提交工伤认定申请，这期间发生的符合条例规定的工伤待遇等有关费用，都得由该单位负担。
二、没合同十级工伤如何赔偿
职工因公致残被鉴定为十级伤残的，能享受下面这些待遇：
从工伤保险基金那里，按照伤残等级，能拿到一次性伤残补助，十级伤残的补助标准是6个月本人工资。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准是多少，得看是哪个省、自治区、直辖市，每个地方规定不太一样。
没有签订合同，但是存在事实劳动关系，也得按照工伤标准赔偿。如果单位拒绝赔偿，那可以去申请劳动仲裁，也可以按照人身损害标准来索赔。
三、打架调解后工伤赔偿怎么算
（1）要是打架把人打伤了，但是还没残疾，那得赔医疗费、误工费啥的。医疗费里包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等等。
（2）要是把人打残疾了，除了要赔医疗费、误工费这些，还要赔残疾赔偿金、生活补助费、生活自助具费，要是残疾的人之前还养了人，但是现在没有其他生活来源了，那也要赔钱。
（3）要是把人打死了，除了要赔医疗费这些，还要赔丧葬费、死亡赔偿金，要是死者之前养了人，但是现在没有其他生活来源了，那也要赔钱。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●收到工伤怎么要赔偿钱呢
●收到工伤赔款怎么做分录
●工伤收到条
●公司收到工伤赔偿如何做账
●收到工伤保险赔款计入什么科目
●收到工伤保险赔付怎么做账
●收到工伤赔偿款的收条
●收到工伤赔款怎么做分录
●收到工伤保险赔款计入哪个科目
●收到工伤报销款计入什么科目
●没合同工伤怎么赔偿
●没合同的工伤怎样要求赔偿
●没有合同工伤赔偿标准
●没合同工伤怎么办
●没有合同工伤能赔偿吗
●没有合同的工伤怎么算
●没有合同的工伤怎么办
●没合同的工伤
●没有合同的工伤赔偿
●没有合同 工伤
来源：中国法院网-打架调解后工伤赔偿怎么算，打架调解一般赔偿多少