十级工伤赔付标准是多少,十级工伤赔偿最高不能超过多少

劳动纠纷 编辑:曹思乐

一、十级工伤赔付标准是多少

十级工伤的赔付标准如下:

(一)一次性伤残补助金

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

(二)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区这两项补助金的标准会有所差异。

(三)其他赔偿

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费,从工伤保险基金支付。

3. 停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

二、十级工伤赔偿最高不能超过多少

十级工伤赔偿没有一个绝对的最高上限金额。

(一)一次性伤残补助金方面,十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

(二)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的经济发展水平不同,所以这两项补助金的数额会有较大差异。例如在一些经济发达地区,这两项补助金的总额可能会有数万元,而在经济欠发达地区可能相对低一些。

此外,如果工伤职工还存在其他费用,如医疗费(按照实际发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用赔偿)、停工留薪期工资(原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付)等也应依法得到赔偿。所以十级工伤赔偿数额会根据多种因素综合确定,难以确定一个绝对的最高限额。

三、十级工伤认定的条件

十级工伤认定需满足以下一些常见条件:

(一)器官部分缺损

1. 身体的某个器官存在部分的缺损,比如手指的部分缺失,可能符合十级工伤。例如,一手除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

2. 面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失等情况,且面积达到一定标准,例如面部有块状瘢痕,符合相关面积规定的也可能被认定为十级工伤。

(二)身体机能部分受限

1. 身体的一些关节功能部分受限,像膝关节交叉韧带损伤未做手术者等情况,可能被认定为十级工伤。

2. 牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上的情况,在工伤认定中也可能被评定为十级工伤。

需要注意的是,具体的工伤认定还需要依据相关的法律法规、工伤认定标准以及医疗机构出具的诊断证明等多方面因素综合判定。

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