一、工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
工伤鉴定结果出来后申请赔偿，可按以下步骤进行：
其一，确认赔偿主体。一般由用人单位承担工伤赔偿责任，若用人单位依法缴纳了工伤保险，则部分赔偿项目由工伤保险基金支付。
其二，准备相关材料。需准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票及清单、本人身份证复印件等。具体材料要求可向当地社保部门或用人单位咨询确认。
其三，申请赔偿。若用人单位承担赔偿责任，可与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁；若涉及工伤保险基金支付部分，用人单位应在规定时间内向社保部门提交相关材料，申请工伤保险待遇，社保部门审核通过后会按规定支付相应赔偿款项。
其四，对赔偿结果有异议的处理。若对赔偿金额等存在争议，可通过行政复议、行政诉讼或劳动争议仲裁、诉讼等合法途径解决，以维护自身合法权益。
二、上班期间感染工伤,怎么确定赔偿标准及具体金额
在上班期间感染若被认定为工伤，赔偿标准及具体金额的确定有相关规定。
赔偿标准主要依据《工伤保险条例》。首先，需进行工伤认定，由用人单位或职工及其近亲属等在规定时间内向劳动保障行政部门提出申请，提供相关材料如劳动关系证明、医疗诊断证明等，经审核确认属于工伤范畴。
其次，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。不同伤残等级对应不同赔偿项目和标准。赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。医疗费按实际发生的合理费用赔偿；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由单位支付；护理费根据护理级别和市场标准计算。一次性伤残补助金根据伤残等级，按照本人工资一定月数发放，例如一级伤残为27个月本人工资。
若职工因工伤死亡，还有丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等赔偿项目。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。具体金额需结合实际情况计算。
三、工伤认定的伤者已去世会得到什么赔偿
工伤认定的伤者去世后，其近亲属可获得以下赔偿：
一是丧葬补助金。按照统筹地区上年度职工月平均工资6个月的标准支付，用于丧葬事宜的支出。
二是一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对因职工死亡给其近亲属造成的物质和精神损失的一种补偿。
三是供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
需要注意的是，申请相关赔偿时，应按照规定的程序和要求，准备好相应的材料，如工伤认定决定书、死亡证明、亲属关系证明等，以确保顺利获得赔偿。
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来源：中国法院网-工伤认定的伤者已去世会得到什么赔偿，认定工伤死亡后享受什么待遇