一、下班自己摔了一跤算工伤吗
下班途中自己摔跤，一般情况下不算工伤。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤认定范围。自己摔跤导致受伤，通常不符合“非本人主要责任”这一关键要素。因为这种情况多是自身原因导致摔倒，本人要承担主要责任。
不过，如果是在下班途中，因道路存在安全隐患，如道路设施损坏、有障碍物等，经相关部门认定道路管理方存在过错，且本人对摔跤受伤不存在故意或重大过失，也有可能通过法律途径争取认定为工伤。但这种情况需要有充分证据证明道路客观存在的问题与摔倒受伤之间有直接因果关系，比如现场照片、证人证言、相关部门对道路问题的认定材料等。总之，下班自己摔跤能否认定为工伤，要具体情况具体分析。
二、自己摔伤能报工伤吗
自己摔伤能否报工伤，需视具体情形而定。
若满足以下条件，有可能认定为工伤：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。比如在工作过程中，因工作区域存在安全隐患导致摔倒受伤，这种情况下可认定为工伤。二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。例如上班前在工作场所做准备工作时不慎摔倒。
然而，如果是在非工作时间、非工作场所，或者虽在工作场所但并非因工作原因摔倒，通常不能认定为工伤。比如下班后在公司外的公共区域自己不小心摔倒，或者在工作场所因个人嬉戏打闹摔倒等情况，一般不被认定为工伤。
认定工伤需严格依据相关法律规定，用人单位或劳动者可在规定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，由该部门进行审核认定。
三、下班时间摔伤算不算工伤报备期限
下班时间摔伤是否算工伤，需视具体情况判断。若满足以下条件，一般可认定为工伤：一是在合理时间和合理路线的上下班途中；二是因受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害而摔伤。如果是自身原因意外摔倒，比如走路不慎滑倒等，通常难以认定为工伤。
关于工伤报备期限，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而劳动者自己或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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