一、干十年被辞退能领多少失业金
领取失业金的金额并非仅由工作年限决定。
一般来说，失业金的计算涉及当地失业保险政策规定、个人缴纳失业保险情况等因素。通常是根据当地最低工资标准的一定比例来确定发放额度，比例可能在50%-80%左右。
工作十年属于缴费时间较长的情况，领取失业金的期限相对较长。在多数地区，缴费十年以上的，领取期限最长可达24个月。
要确定具体领取金额，需明确所在地区的失业保险金标准。不同城市经济发展水平不同，标准差异较大。比如一些大城市的标准可能每月两千多元，而一些中小城市可能在一千多元。
若想准确知晓，可前往当地社保经办机构咨询，提供个人相关信息，工作人员会依据当地政策计算出确切的失业金领取金额和期限。
二、自动离职又想拿失业金怎么办失业金可以领几个月
自动离职通常不符合领取失业金的条件。领取失业金一般要求是非因本人意愿中断就业，自动离职属于个人主动放弃工作，这种情况难以申领。
不过，若存在特殊情形，比如用人单位存在未依法缴纳社保、未按时足额支付工资等严重违法违规行为，导致劳动者被迫离职，经劳动争议仲裁或法院判决认定属于非本人意愿中断就业，那么有可能符合领取条件。
关于失业金领取月数，根据累计缴费时间确定。累计缴费满1年不足5年的，领取期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取期限最长为24个月。具体需结合当地失业保险政策及个人实际缴费情况来精准判断。要提醒的是，不可通过不正当手段骗取失业金，否则将面临法律责任。
三、因病失去劳动能力能领取失业金吗
因病失去劳动能力能否领取失业金，需视具体情况而定。
领取失业金需满足一定条件。通常，需是非因本人意愿中断就业，比如被用人单位解除劳动合同、用人单位破产等情形；同时要按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一定期限。
因病失去劳动能力本身并不必然符合领取失业金条件。若因患病导致与单位解除劳动关系，且符合非本人意愿中断就业以及失业保险缴费等相关要求，就有可能领取失业金。但如果是主动辞职养病，不符合非本人意愿中断就业这一关键条件，则不能领取。
此外，因病完全丧失劳动能力，更可能符合申请病退、领取病残津贴等相关政策规定，而非单纯失业金领取范畴。具体应向当地失业保险经办机构咨询，提供详细材料，以便准确判断是否具备领取资格。
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来源：临律-因病失去劳动能力能领取失业金吗，因病失业可以领失业金吗