一、工伤肋骨骨折三根怎么赔偿
工伤肋骨骨折三根，赔偿主要包含以下几个方面：
1. 医疗费用赔偿。这包括因治疗肋骨骨折所花费的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费等一切合理的医疗支出，都应由工伤保险基金或用人单位按照规定支付。
2. 停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3. 护理费。如果工伤职工在治疗期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理的，单位应支付护理费。
4. 伤残补助金。三根肋骨骨折可能构成十级伤残。如果被认定为十级伤残，职工可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体赔偿数额还需根据所在地区的工资水平、工伤保险政策等因素确定。
二、工伤肋骨骨折赔偿标准一览表
工伤肋骨骨折的赔偿标准涉及多方面。
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。
（二）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残补助金等
1. 如果肋骨骨折经劳动能力鉴定构成伤残等级，例如十级伤残，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。
2. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（四）护理费等
如果生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
三、工伤脸部疤痕修复该自费吗
工伤脸部疤痕修复是否自费不能一概而论。
如果被认定为工伤，一般情况下不应由伤者自费。工伤职工因工伤所需的治疗费用，包括脸部疤痕修复这种为了治疗工伤而产生的必要费用，应当由工伤保险基金支付。但存在一些前提条件，例如需要经过合法的工伤认定程序，认定该伤害属于工伤范围。
同时，如果用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险费，那么相应的治疗费用，包括脸部疤痕修复费用将由用人单位承担。
不过，在某些特殊情形下，可能会存在争议。比如对于疤痕修复费用的合理性，若工伤保险经办机构或者用人单位认为费用过高或者某些修复手段不属于必要的治疗措施，可能会提出异议。此时，伤者可以通过劳动能力鉴定委员会对后续治疗的必要性进行确认等合法途径来维护自己的权益，以确保工伤脸部疤痕修复费用得到合理承担。
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来源：中国法院网-工伤脸部疤痕修复该自费吗，工伤脸上受伤留疤属于几级伤残