一、拿到工伤认定书后怎样获得赔偿
拿到工伤认定书后，按以下步骤获得赔偿：
1. 进行劳动能力鉴定。工伤职工在伤情相对稳定后，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定伤残等级等情况，这是确定赔偿数额的重要依据。
2. 与用人单位协商赔偿。根据劳动能力鉴定结果，按照工伤保险待遇标准，与用人单位协商赔偿事宜。如果双方能就赔偿数额、支付方式等达成一致意见，可以签订赔偿协议，用人单位按协议支付赔偿款。
3. 申请劳动仲裁。如果协商不成，工伤职工可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付各项工伤保险待遇。在仲裁过程中，需要提供工伤认定书、劳动能力鉴定结论等相关证据材料。
4. 对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。如果用人单位不履行仲裁裁决或者工伤职工对仲裁结果不满意，可在法定期间内向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
二、拿到工伤认定书多久可以做伤残鉴定
一般来说，拿到工伤认定书且伤情相对稳定后就可以做伤残鉴定。
通常情况下，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。并没有明确规定从拿到工伤认定书多久后必须进行伤残鉴定，主要是看伤情是否稳定，例如有的伤者可能受伤较轻，在拿到工伤认定书后不久就伤情稳定了，就可以较快开展伤残鉴定；而有些严重受伤的情况，可能需要较长时间的治疗和恢复，几个月甚至更长时间后才能满足伤情稳定这个条件去做伤残鉴定。
需要注意的是，具体的时间还可能因地区政策和实际情况有所不同，建议向当地的劳动能力鉴定委员会咨询准确信息。
三、拿到了工伤鉴定后超期怎么办
如果拿到工伤鉴定后超期，以下是一些可能的处理方式：
（一）超期未申请工伤认定的情况
1. 如果是用人单位超期未申请工伤认定，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。劳动者仍然可以自行申请工伤认定，之后依法享受相应工伤待遇。
2. 若劳动者自身超期未申请工伤认定，存在特殊情况的，例如不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。这些特殊情况包括不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因等。经社会保险行政部门同意，可受理工伤认定申请。
（二）超期未申请劳动能力鉴定复查的情况
如果是超期未申请劳动能力复查鉴定，一般情况下可能会丧失申请复查鉴定的权利。不过如果存在合理的理由解释超期原因，例如突发疾病等无法及时申请的情况，可以尝试向相关部门说明情况并请求重新给予复查鉴定的机会，但最终结果取决于相关部门的审查与判断。
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来源：临律-拿到了工伤鉴定后超期怎么办，工伤鉴定时效过了怎么办