一、在哪里去鉴定工伤
工伤鉴定应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
在进行工伤鉴定前，需先经过工伤认定程序。工伤认定一般由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门负责。
提出工伤鉴定申请时，应当提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、检查检验报告等完整材料。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。然后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。如果对鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
二、在哪儿咨询是否能报工伤
可以从以下几个途径咨询是否能报工伤：
1. 用人单位：职工发生事故伤害后，可先向所在的用人单位咨询。用人单位有义务对工伤情况进行初步判断，并且有专门的人员（如人力资源部门员工）负责处理工伤相关事务。他们依据自身对工伤保险政策及员工工作实际情况的了解，能给出初步意见。
2. 社会保险行政部门：这是最权威的咨询部门。可以直接前往当地的社会保险行政部门（一般为当地的人力资源和社会保障局）的工伤认定科室，向工作人员详细说明受伤的情形、工作环境、事故发生过程等相关情况，工作人员会依据工伤保险条例等法律法规进行判断并给予答复。
3. 劳动能力鉴定委员会：部分地区的劳动能力鉴定委员会也可提供工伤申报相关的咨询服务。他们在劳动能力鉴定、工伤认定等方面有专业的知识和经验，能够解答关于工伤认定范围、申报条件等疑问。
三、在哪申请工伤认定
工伤认定一般向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需要提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。这些材料是社会保险行政部门作出工伤认定决定的重要依据。
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