一、护理事故属于医疗事故吗
以下这些情况可被视为医疗事故：
1.医护人员擅自离岗，对急、危重症病人故意拖延诊治和抢救时间。
2.医生在诊疗过程中遇到复杂疑难问题，未向上级医生请示，也未执行上级医生的指导，擅自处理。
3.手术治疗中开错部位、摘错器官、遗留异物在病员体内的。
4.因医护人员不遵守操作规程、不查对而导致错发、错配、错用药物，或违反药物配伍禁忌，或不按规定做药物过敏试验。
5.护理中不按规定交接班，不遵守医嘱，不严格执行查对等制度，违反操作规程。
二、七十几岁医疗事故赔多少钱
医疗事故赔偿标准如下：
1.丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
2.死亡赔偿金：
-按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
-六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
3.其他：受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
三、教师死后工伤怎么赔偿
教师因公殉职，其直系亲属可向相关部门申诉，要求支付工伤赔偿。这笔赔偿通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金一般为六个月的本市上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金则根据该教师生前工资的一定比例，按月发放给失去劳动能力的亲属。而一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。这些赔偿措施旨在保障教师家属的基本生活，并减轻因教师离世而带来的经济压力。
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来源：头条-教师死后工伤怎么赔偿，教师公伤死亡还给几十个月工资