一、工伤后在家休养需要什么手续
工伤后在家休养通常需要办理以下手续：首先，及时向用人单位报告工伤情况，并要求其在规定时间内为您申报工伤。用人单位应在事故发生之日起30日内申报，若单位未申报，您或您的近亲属可在1年内自行申报。
其次，您需要接受劳动能力鉴定，确定工伤伤残等级和停工留薪期。在此期间，您应向单位提交医疗机构出具的诊断证明、病历等材料，以证明您需要休养。同时，单位可能会要求您填写请假申请表等相关文件。休养期间，要注意保存好与工伤相关的所有医疗记录和费用凭证，以备后续索赔和报销使用。
二、工伤后遗症还要工伤认定吗
工伤后遗症是否需要重新进行工伤认定，要视具体情况而定。
一般来说，如果工伤认定已经完成，且后遗症与原工伤有直接关联，通常不需要再次进行工伤认定，而是通过劳动能力鉴定来确定伤残等级的变化和相应的赔偿。
但如果后遗症是在原工伤认定后新出现的、之前未曾预料到的严重情况，可能需要申请补充工伤认定。
在实践中，关键在于证明后遗症与原工伤之间存在因果关系。您需要准备好相关的医疗诊断证明、病历等材料，以支持您的主张。同时，建议您及时与用人单位沟通，并按照工伤保险的相关规定和程序来处理。
三、工伤恢复期间被辞退怎么办
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来源：临律-工伤恢复期间被辞退怎么办，工伤在恢复期间有工资吗