一、保险公司工伤保险赔偿标准及费用
工伤保险赔偿标准及费用因多种因素而异。
赔偿项目方面，包含医疗费用，这是职工因工伤进行治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，情况特殊经确认可适当延长。
伤残津贴，职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，按等级享受相应伤残津贴。例如，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等，由工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金，根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。
生活护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要生活护理的，按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级，分别以统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 。具体标准建议参考当地工伤保险政策及实际情况。
二、办工伤保险需要哪些手续费呢
办理工伤保险，一般不需要缴纳手续费。以下为你详细说明办理工伤保险所需的相关要点：
材料准备方面：
1. 营业执照副本原件及复印件，这是证明单位合法经营的重要文件。
2. 组织机构代码证副本原件及复印件，用于明确单位的身份和代码信息。
3. 法人身份证原件及复印件，确定法人身份。
4. 银行开户许可证原件及复印件，涉及后续保费缴纳等资金往来。
5. 职工工资发放表等相关工资资料，用于确定工伤保险缴费基数。
办理流程：
用人单位需先到当地社会保险经办机构进行参保登记，提交上述相关材料。社会保险经办机构审核通过后，会为用人单位办理工伤保险参保手续，并确定缴费费率和缴费金额。之后，用人单位按照规定的时间和方式，按时足额缴纳工伤保险费即可。
需要注意的是，不同地区的具体办理要求和所需材料可能会存在一定差异，建议提前向当地社会保险经办机构咨询确认，确保办理过程顺利。
三、报工伤需要多长时间审批下来
工伤认定审批时间因不同情况而有所不同：
1. 一般情况下，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
2. 对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
3. 若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，待结论作出后再恢复认定程序，这种情况下审批时间会相应延长。
用人单位或职工一方申请工伤认定时，应按规定提交相关材料，积极配合调查核实，以确保工伤认定工作顺利进行。一旦工伤认定结论作出，相关部门会及时将结论送达给申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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