一、工伤鉴定公司不配合做不了怎么办
如果工伤鉴定公司不配合导致无法进行，可采取以下措施：
（一）自行申请
员工本人可以在事故发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等材料。
（二）寻求证据收集帮助
1. 劳动仲裁。如果与公司存在劳动关系争议，例如没有劳动合同，可先向劳动仲裁机构申请仲裁确定劳动关系。仲裁机构会依据双方提供的证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录等判定双方是否存在劳动关系。
2. 证人证言。如果有同事目睹工伤发生过程，可请同事出具证人证言，以证明工伤事实的存在。
（三）行政部门监督
向劳动监察部门反映公司不配合的情况，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其改正不配合工伤鉴定的行为。
二、如何申请工伤伤残鉴定
申请工伤伤残鉴定主要有以下步骤：
（一）确定鉴定时机
工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，就可以进行伤残鉴定。
（二）准备材料
1. 工伤认定决定书原件及复印件。这是确定为工伤的重要依据。
2. 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
3. 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
（三）提出申请
1. 用人单位申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 工伤职工或者其近亲属、工会组织申请。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
之后按照社会保险行政部门安排进行伤残鉴定流程即可。
三、工伤鉴定可以二次鉴定吗
工伤鉴定可以进行二次鉴定。
在工伤认定后进行的初次劳动能力鉴定结论作出后，如果用人单位、工伤职工或者其近亲属对鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这是为了保障各方的合法权益，防止因初次鉴定可能存在的失误或不准确情况而影响到工伤职工应得的待遇等相关权益。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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