一、农民工工地工伤截肢了怎么赔偿
农民工在工地工伤截肢后的赔偿，需按以下步骤及标准进行：
其一，认定工伤。用人单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内申请。
其二，劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。截肢情况一般伤残等级较高。
其三，赔偿项目及标准。主要赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。例如，一次性伤残补助金根据伤残等级，从工伤保险基金按标准支付，一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月等。若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位支付。农民工应积极维护自身合法权益，通过合法途径争取应得赔偿。
二、撤销工伤认定申请就是终止吗
撤销工伤认定申请并不等同于终止。二者存在明显区别，具体如下：
其一，撤销工伤认定申请是申请人主动提出撤回之前提交的工伤认定申请。申请人可能基于各种原因，比如已与用人单位就赔偿等问题达成私下和解、发现申请材料存在重大错误等，而向相关部门提出撤销申请。一旦申请被批准，此次工伤认定程序便不再继续进行。
其二，终止工伤认定则通常是在工伤认定过程中，因出现特定法定情形，导致认定程序无法或无需继续开展而停止。例如，职工或者其近亲属、用人单位对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼的，工伤认定部门可依法决定终止工伤认定程序，待劳动关系等争议解决后再恢复或重新启动。
综上所述，撤销工伤认定申请是申请人主动行为引发的申请撤回，而终止工伤认定是因法定事由导致程序的停止，二者含义和适用情形均不同。
三、工伤没评上级能找老板要钱吗
即使工伤未评上伤残等级，劳动者也可以找老板要钱，要求用人单位承担相应的费用。主要包括以下方面：
一是医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位支付。
二是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
四是住院伙食补助费等。职工住院治疗工伤的，由工伤保险基金按照规定支付住院伙食补助费等，若单位未缴纳保险，该费用由单位承担。
所以，工伤没评上级，劳动者仍可依法向用人单位主张合理费用。
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来源：头条-工伤没评上级能找老板要钱吗，受工伤没有评上伤级,应该跟老板谈哪些赔偿