一、上班迟到了,在上班途中发生车祸,算工伤吗
在上班途中发生车祸，即便上班迟到，通常也有可能被认定为工伤，需根据具体情况判断：
其一，若该车祸满足合理的上下班路线及合理时间范围，且职工本人非主要责任。例如，虽迟到但迟到原因并非职工故意拖延，而是如突发身体不适等合理因素，同时在前往单位正常路线上发生车祸，本人承担同等责任、次要责任或无责任的，一般可认定为工伤。
其二，若职工迟到是因自身故意拖延、违反单位规章制度等主观过错导致，且超出合理时间范围，即便发生车祸且本人非主要责任，认定工伤也可能存在争议。实践中，劳动部门会综合各种因素考量。
综上，上班迟到途中发生车祸是否算工伤，不能一概而论，关键在于是否符合工伤认定中关于上下班途中及职工责任承担等相关条件。
二、一般工伤私下解决处理协议怎么样写
一份一般工伤私下解决处理协议通常应包含以下内容：
协议双方信息：明确用人单位和工伤职工的姓名、身份证号、地址、联系方式等基本信息。
工伤情况说明：简要描述工伤发生的时间、地点、原因以及受伤的具体情况，可附上相关诊断证明等材料。
赔偿条款：
1. 一次性赔偿金额：明确双方协商确定的具体赔偿数额，该数额应涵盖医疗费用、误工费、护理费、伤残补助金等各项合理费用。
2. 支付方式：约定赔偿款的支付时间、支付方式，如分期支付需注明每期支付的时间和金额。
权利与义务：
1. 职工承诺：工伤职工承诺在收到赔偿款后，不再就此次工伤事故向用人单位主张任何权利，包括但不限于劳动仲裁、诉讼等。
2. 单位义务：用人单位应按照协议约定按时足额支付赔偿款。
违约责任：若一方违反协议约定，应承担相应的违约责任，如支付违约金等。
最后，双方需签字或盖章，并注明协议签订的日期。需注意，私下解决协议应建立在双方自愿、平等、公平的基础上，且不违反法律法规的强制性规定。
三、工伤鉴定结果出来了,后续该怎么办
工伤鉴定结果出来后，可按以下情况处理：
一是若鉴定结果为未达到伤残等级。此时，员工可凭借工伤认定决定书、医疗费用发票等相关材料，向工伤保险基金或用人单位申请报销医疗费用、支付停工留薪期工资等相关待遇。
二是若鉴定结果达到伤残等级。首先，根据伤残等级，享受相应的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金等，该费用由工伤保险基金支付。其次，若员工与用人单位解除或者终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付。
需要注意的是，若用人单位未依法为员工缴纳工伤保险，那么上述本应由工伤保险基金支付的费用，均由用人单位承担。若用人单位拒绝支付相应工伤待遇，员工可通过劳动争议仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益。
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来源：头条-工伤鉴定结果出来了,后续该怎么办，工伤鉴定后结果出来以后再去哪个部门