一、怎样才能单独买工伤保险
在我国，不能单独购买工伤保险。
工伤保险是社会保险的一种，社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。它们是统一参保的，由用人单位按照规定的比例缴纳大部分费用，职工缴纳小部分费用（生育保险和工伤保险职工无需缴纳费用）。
这一规定是基于社会保险体系的整体性和风险共担性考虑的。其目的在于保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能够得到医疗救治、经济补偿等权益，同时也分散了用人单位的工伤风险，维护整个社会劳动关系的稳定。所以如果想要享有工伤保险的保障，必须通过企业整体参保社会保险来实现。
二、工伤可以休假吗
工伤是可以休假的。
在工伤发生后，职工有权停工留薪进行治疗和休息。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这期间职工需要进行治疗的相关费用，按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。
需要注意的是，职工工伤后的休假应当按照相关法律法规及企业的规定办理必要的手续，例如提供医院的诊断证明等材料，以确保自身权益得到保障的同时也符合相关管理规定。
三、在工地方上干话受伤了没走工伤怎么办
如果在工地上干活受伤了没有走工伤程序，可以考虑以下解决途径：
（一）与用人单位协商
1. 主动与用人单位沟通，向其说明受伤的经过、原因、伤害程度等情况。
2. 要求用人单位承担相应的医疗费用、误工费用等损失赔偿。在协商过程中，可以依据自身的伤情估算一个合理的赔偿数额。
（二）收集证据准备诉讼
1. 即使没有走工伤程序，也要收集能证明自己在工地受伤的证据，如工友的证人证言、事故现场的照片或视频、就医的病历和诊断证明等。
2. 若与用人单位协商不成，可以依据收集的证据向法院提起民事诉讼，要求用人单位按照人身损害赔偿的标准给予赔偿。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（如果构成残疾）、死亡赔偿金（如果死亡）等相关费用。
不过，在工地受伤，符合工伤认定条件的情况下，还是可以在规定时间内去申请工伤认定的，这是对受伤劳动者权益较好的保障途径。
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来源：临律-在工地方上干话受伤了没走工伤怎么办，在工地受了伤工地不负责怎么办