一、工地工伤如何私了
工地工伤私了需谨慎。首先要确定工伤的严重程度和伤残等级，这通常需要专业医疗机构的鉴定。
私了时，应充分考虑医疗费、护理费、误工费、伤残赔偿金等各项费用。医疗费需根据实际支出计算。护理费按照护理人员的收入或当地护工标准。误工费按伤者的工资和误工时间确定。伤残赔偿金则依据伤残等级对应的赔偿标准。
同时，要签订书面协议，明确双方的权利义务和赔偿金额，避免后续纠纷。但需注意，私了的赔偿金额应合理公平，否则可能导致后续权益无法得到充分保障。建议在私了过程中咨询专业律师，以保障自身合法权益。
二、工伤认定后私了可以拿到哪些补偿
工伤认定后私了，通常可以拿到以下补偿：
1. 医疗费：包括诊疗费、药费、住院费等因工伤治疗产生的费用。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
3. 护理费：若生活不能自理需要护理，会有相应护理费。
4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动关系时可主张，具体标准依地区规定。
需要注意的是，私了应基于双方自愿、公平，且补偿金额应合理，充分考虑到受伤员工后续可能的治疗及生活保障。若私了协议显失公平，受伤员工仍有权通过法律途径维护自身合法权益。
三、工伤老板私了怎么解决
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工地工伤如何私了报销
●工地工伤私了怎么赔偿
●工地工伤私了包含哪些
●工地工伤私了一般可以怎么要求赔偿
●工地工伤私了好还是走正规程序好
●工地工伤事故私了方案
●工地工伤私了谈判技巧
●工地工伤私了怎么赔偿
●工地受伤怎么私了
●建筑工地工伤私了
●工伤私了后再鉴定赔偿归谁
●工伤私了用不用司法鉴定
●工伤私了还要工伤认定吗
●工伤私了后可以做工伤鉴定吗
●工伤私了还需要做伤残鉴定吗
●发生工伤私了后还要做工伤鉴定吗
●做了工伤认定,可以私了赔偿吗?
●工伤私了已签字有补救方法吗
●工伤私了后鉴定赔偿公司所有
●工伤私了还可以反悔吗
来源：临律-工伤老板私了怎么解决，工伤后私了,老板拖着不给钱怎么办