一、工伤认定后工伤鉴定有时限吗怎么办
工伤认定后进行工伤鉴定是有时限的。
一般来说，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这个相对稳定的时间并没有非常明确统一的法律规定，通常是在工伤认定作出之后，医疗终结或者医疗期满之后进行。
如果面临工伤鉴定的情况，应按以下步骤处理：
1. 准备材料。包括工伤认定决定书、有效的诊断证明等相关病历材料、申请人的身份证明等。
2. 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会对申请人提供的材料进行审核。
3. 按要求参加鉴定。劳动能力鉴定委员会会安排鉴定时间和地点，申请人需按规定参加。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
4. 领取鉴定结论。申请人在规定时间内领取劳动能力鉴定结论，如果对鉴定结论不服，可以在规定时间内申请再次鉴定等后续程序。
二、工伤认定后工伤鉴定有时限吗多久
工伤认定后进行工伤鉴定是有时限的。
一般来说，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这个相对稳定的时间并没有非常明确统一的法律规定的具体时长，通常在工伤认定之后，根据伤者的具体伤情恢复状况来确定，可能是几个月的时间。
例如，对于一些骨折等伤情，如果恢复较好，一般在受伤后三到六个月左右可能就满足进行鉴定的条件；而对于一些较为复杂的伤情，如神经损伤等，可能需要更长的时间，六个月以上甚至更久。
需要注意的是，如果职工发生工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、工伤认定后工伤鉴定有时限吗怎么算
工伤认定之后进行工伤鉴定是有时限的。
一般来说，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这个相对稳定的时间并没有非常明确统一的法律界定，实践中通常由医疗机构根据伤者的具体伤情作出判断。
从受伤职工方面来看，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，如果认为自身的伤情影响到劳动能力，就应及时申请劳动能力鉴定。从用人单位角度，用人单位如果对工伤职工的伤残情况存在疑虑或者认为有进行鉴定的必要，也可以在合理的时间内提出劳动能力鉴定的申请。如果因为一方拖延等不合理原因导致未能及时进行鉴定，可能会影响后续工伤赔偿等一系列权益的实现。
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