一、工伤鉴定不够等级是否有赔偿标准
工伤鉴定未达等级仍有相应赔偿。虽不涉及伤残补助金等与等级挂钩的赔偿项目，但职工依然可享受以下待遇：
一是医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。同时，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
二是停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
三是生活护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，虽未达等级但生活确实需护理的，可视情况争取此项待遇。
二、工伤伤残鉴定结果不满意怎么办
若对工伤伤残鉴定结果不满意，可按以下步骤处理：
第一，申请再次鉴定。根据相关法律规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第二，了解再次鉴定的相关事项。再次鉴定时，需提交再次鉴定申请书，同时附上之前的鉴定结论及相关病历资料等。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会会组织专家，依据工伤职工的实际情况和相关标准进行重新评定。
第三，若对再次鉴定结论仍有异议。可以依法通过行政复议或行政诉讼等法律途径维护自身权益。行政复议需在规定时间内向相关行政复议机关提出；行政诉讼则要向有管辖权的人民法院提起，通过司法程序审查鉴定结论的合法性与合理性。不过要注意，通过这些途径维权，需严格遵循法定程序和期限要求。
三、工伤鉴定不满意再去鉴定结果会降级吗
工伤鉴定若对初次结果不满意而申请再次鉴定，结果有可能降级，但并非必然。
再次鉴定是基于更全面、准确认定工伤情况而设立的程序。再次鉴定的专家组会依据相关标准，对工伤职工的伤情进行重新评估。如果再次鉴定时，发现初次鉴定存在误判、对伤情把握不准确等情况，或者随着时间推移，职工身体恢复状况好于初次鉴定时的预期，确实存在鉴定结果降级的可能性。
不过，若初次鉴定程序合法、依据充分，再次鉴定也可能维持原鉴定等级。甚至，若初次鉴定存在对职工伤情判断不足的情况，再次鉴定还有可能升级。
申请再次鉴定时，需注意在规定时间内按照法定程序提出。同时，再次鉴定结果具有最终效力，一旦确定，将作为工伤保险待遇等相关事项的重要依据。
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