一、工伤仲裁赔偿怎么判
咱们来聊聊这个工伤赔偿的事儿吧！如果说你没受伤到需要去评残那种程度，那人家也得赔，比如你看病花了多少钱啊，住院这段时间的饭钱啊，还有你在养病期间的工资啊，还有你来回跑医院的车马费啊等等这些都得算进去。
但是如果你真的受了重伤，那就更惨了，除了上面说的那些，他们还得赔你一些辅助工具的费用，比如说拐杖啊轮椅什么的；再就是一次性的伤残补贴和津贴；还有一次性的工伤医疗补贴以及一次性的伤残就业补贴。
二、过劳死工伤怎么判
大家都知道，过劳死是指那些在工作期间或者工作地点因为突然生病而去世的人，又或者在48个小时内经过全力抢救还是不幸离世的情况，根据相关规定，这样的情形可以算作工伤。
所以说，如果你的公司出现了类似的事件，他们需要在事情发生后或者在被诊断出患有职业病的那一天开始计算，满打满算不能超过30天，然后赶紧跑到所在城市的社保局去提交工伤认定申请哦！
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
三、工伤赔偿问题法院怎么判
当有人被判定为工伤，那么那位被认定有责任的人就得承担相应的责任，向这位工伤员工或他的家属提供赔偿。
至于具体要赔偿多少钱，就要看伤势到底怎么样了，当然也取决于当地的赔偿标准哦。
说到这个工伤赔偿标准啊，它其实就是我们常说的工伤保险待遇标准啦。
简单来说呢，它就是在指我们工伤员工，还有那些因为工伤去世的亲人朋友们应该享受到的赔偿款项和标准啦。
就算在没有交过工伤保险的时间段内，如果员工发生了意外工伤的话，也需要按照《工伤保险条例》里面规定的工伤保险待遇项目和标准来进行赔付哦。
不过别忘了，因为各个地方的经济发展状况各有自己的特色，所以每年人均收入这些数字都可能会有些不同哟，这样就直接导致了全国各地的工伤赔偿标准也会有所不同。
《工伤保险条例》第四十条
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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