一、工伤不给赔偿怎么起诉他
当意外遭受职业伤害后，倘若雇主拒绝承担相应的赔偿责任，首先，您需要搜集并整理相关的证据材料，其中包括工伤认定证书、医疗诊断证明以及工资单据等等，这些都能够有力地证明您所遭受的工伤事实及其所带来的经济损失。接下来，您可以向所在地的劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求其责令雇主履行赔偿义务。然而，如果对仲裁结果感到不满或者雇主拒不执行仲裁裁决的话，您还可以进一步向当地的人民法院提起诉讼。在此之前，我们强烈建议您寻求专业律师的帮助，详细了解诉讼程序和策略，以便于提升胜诉的几率。
二、农村护士工伤怎么赔偿的
乡村级别的医护人员在家乡遭遇职业伤害后，所享有的补偿待遇需依照现行法规规定，与城镇职工职业伤害事故同等对待，其中涵盖了治疗费用、康复费用、误工工资、陪护费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴费用以及必需的营养补充费用等等。而当伤势较为严重且可能引发伤残时，还需要额外支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费用以及被抚养人的生活费用等。至于具体的赔偿金额，则要根据受伤情况的严重性以及实际经济损失进行综合评估和计算得出。
三、工伤赔偿结果怎么解除
在工伤事故发生后，赔付成果的解除往往伴随着工伤保险权益的结束适用。以下几种情况便涉及到工伤保险待遇的终止可能：第一种情形便是工伤伤残职工的伤势已经充分得到控制和缓解，劳工部门通过劳动能力鉴定确认其不再符合享受工伤保险待遇所需的各项条件；其次，当工伤职工到达法律规定的退休年龄时，开始享有基本的养老保险福利待遇；最后，工伤伤残职工若不幸去世，其家人可以在有条件的前提下继承并享受到部分特权直至符合条件的家属也离世为止。在此过程中，工伤职工及其家属均有权向社会保障机构提出申请，以终止工伤保险待遇的继续适用。
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