一、肩骨折是几级工伤
肩骨折工伤等级的认定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准综合判断。单纯的肩骨折，若愈合后对肩部功能影响较小，可能被评为十级工伤。十级工伤通常意味着器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
然而，若肩骨折较为严重，如骨折累及关节面，导致肩关节活动明显受限，影响到日常生活及工作能力，可能被评为九级工伤。九级工伤指器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
如果肩骨折引发了严重并发症，例如创伤性关节炎，严重影响肩关节的正常功能和肢体活动，甚至可能被评为更高等级的工伤。
需要强调的是，工伤等级必须由专业的劳动能力鉴定委员会，根据详细的诊断资料、医学检查结果以及伤者的实际恢复情况等多方面因素进行鉴定，最终出具具有法律效力的认定结论。
二、八级工伤能赔39个月吗
八级工伤的赔偿月数并非固定为39个月，需结合具体情况分析。
从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。
若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区规定不同，有可能在特定地区规定下，各项赔偿累计达到39个月，但也有地区可能达不到或超过这一数额。
要准确计算八级工伤赔偿月数及金额，需明确所在地区具体规定，以及本人工资等相关数据。同时，主张赔偿需按法定程序进行，如申请工伤认定、劳动能力鉴定等。
三、颅内出血属于几级工伤
颅内出血单独不能直接认定为几级工伤。工伤等级需通过专门的劳动能力鉴定来确定。
劳动能力鉴定会综合多方面因素，包括颅内出血的具体情况，如出血量大小、出血位置对神经功能的影响程度，以及经治疗后遗留的功能障碍等。
一般而言，鉴定过程中，专家会检查患者的日常生活活动能力、精神状态、肢体运动功能等是否因颅内出血受到影响。比如，若因颅内出血导致肢体严重瘫痪、认知功能严重受损等，会对应较高等级的工伤；若经过治疗恢复较好，对身体功能影响较小，则工伤等级会相对较低。
要准确得知属于几级工伤，需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关医疗诊断证明等材料，由专业鉴定人员依据统一标准评定。
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来源：头条-颅内出血属于几级工伤，颅内出血工伤鉴定标准