一、十级工伤残赔偿标准
十级工伤伤残赔偿标准通常包含以下几个方面：
-一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
-一次性工伤医疗补助金：职工因工致残被鉴定为十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-一次性伤残就业补助金：在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。同样，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-其他费用：还包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费等。医疗费按实际支出由工伤保险基金支付；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由所在单位支付等。
二、司法鉴定和工伤鉴定赔偿的区别
司法鉴定和工伤鉴定赔偿存在多方面区别：
一是鉴定目的不同。司法鉴定主要是为确定侵权行为造成的人身损害程度、因果关系等，用于民事赔偿纠纷、刑事诉讼等多种场景；工伤鉴定则是针对职工在工作中受到的伤害，确定其伤残等级，以保障职工依法享受工伤保险待遇。
二是鉴定标准不同。司法鉴定适用的是《人体损伤致残程度分级》等相关标准，侧重于对人体损伤后的功能障碍、器质性损伤等进行评定；工伤鉴定采用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，考虑职工的工作因素及职业病等特殊情况，相对更宽松。
三是赔偿主体与赔偿项目不同。司法鉴定的赔偿主体通常是侵权人，赔偿项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等；工伤鉴定的赔偿主体主要是工伤保险基金和用人单位，赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴等。
三、司法鉴定和工伤鉴定的区别
司法鉴定与工伤鉴定存在多方面区别：
-启动程序：司法鉴定一般由当事人自行委托或在诉讼中经法院指定，适用于各类涉及专业问题需鉴定的民事、刑事等案件。工伤鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，是专门针对工伤事故处理的程序。
-鉴定机构：司法鉴定机构需经司法行政部门登记许可，具备多种专业资质，面向社会服务。工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，成员包括劳动保障行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表等。
-鉴定标准：司法鉴定依据的标准多样，根据不同案件类型和鉴定事项适用相应标准。工伤鉴定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，侧重于对职工因工伤残程度进行评估。
-目的用途：司法鉴定目的是为司法裁判提供专业依据，解决案件中的专门性问题。工伤鉴定旨在确定职工工伤伤残程度，为工伤待遇的确定提供依据，保障职工合法权益及规范企业工伤处理。
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