一、工伤赔偿协议书老板怎么写有效
这份关于工伤赔偿的协议要想有效，得看以下这几点：第一个是双方有没有真的想要达成这个协议；然后就是协议里面的内容，包括了赔多少钱、怎么付钱和什么时候付款等等，这些必须写得清清楚楚；最后一点，这个协议要基于法律法规来制定，不能乱来。
所以在写这个协议的时候，你作为雇主，就得确保每个条款都讲明白了，双方也都能接受，完全明白自己签了字后会承担什么样的责任。
当然，最好还是让双方当事人亲自签名，再盖上你们公司的章子（如果有的话）。
如果条件允许，找个第三方的见证人也不错，他们可以在协议上签个名，这样更有保障。
最后，这个协议最好是一式两份，每个人手里拿一份，这样以后万一出现什么纠纷，也好有个证据。
二、工伤赔偿是按基数赔吗
我们在处理工伤赔偿问题时，通常都是依据受害人遭受工伤前的那段时间内他们每个月拿到手的平均工资作为基本的参考值。
这其中并不包含像加班费、奖金这类不稳定的额外收入部分。
之后，赔偿费用的具体数目就得看这位员工的工作情况和受伤的程度。
比如说，我们马上要讲到的这个叫做“一次性伤残补助金”的项目，真正计算它需要看的并非就是受害者的平均工资，而是根据这个工资基数再乘以一个特定的倍数得出的结果。
这样做的目的其实很简单，就是希望通过这种方式来确保受害者在受伤后得到的赔偿金额能尽可能准确地反映出他们受伤前的实际收入状况，进而为他们的经济生活提供必要的支持与保护。
三、申请工伤赔偿要多久
工伤赔偿这事，想拿到手可得费点儿功夫，因为它受到地域差异、案子麻烦不麻烦还有雇主配合度高不高等因素的影响。
一般来说啊，当你把该交的资料都给了之后，社保那边就会给你处理你的工伤认定申请，这个过程大概要花上1-2个星期吧。
如果你的工伤被认定了，那就得接着做伤残等级鉴定，这个过程可能得花上好几周甚至几个月。
等鉴定结果出来了，再按照伤残等级和你所在地方的规定算出你应该得到多少赔偿金。
所以说，从你开始申请到最后拿到赔偿，这一整套流程可能得走三四个月，甚至六个月以上。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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来源：临律-申请工伤赔偿要多久，申请工伤赔偿多久要去社保局申请