一、非工伤十级伤残标准一览表
十级伤残是伤残等级中的一种，非工伤情况下，常见的十级伤残标准有以下一些方面：
在肢体损伤方面，例如一手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能5%以上；双足十趾缺失（或丧失功能）20%以上等。
脊柱损伤上，外伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失10%以上。
颅脑、脊髓及周围神经损伤，出现神经功能障碍，日常活动能力轻度受限等情况。
头面部损伤，如面部瘢痕形成，面积6平方厘米以上；或面部细小瘢痕（或色素明显改变）面积15平方厘米以上等。
眼部损伤，一眼低视力1级；一侧眼睑下垂或畸形等影响外观及功能。
耳部损伤，双耳听力损失大于等于26分贝等。
此外，在口腔、胸部、腹部等部位也有相应的十级伤残判定标准。具体的伤残评定需由专业的鉴定机构，依据相关鉴定标准，结合伤者的实际情况进行综合判定，出具具有法律效力的鉴定意见。
二、工伤鉴定去哪个部门鉴定呢
工伤鉴定需向劳动能力鉴定委员会申请。具体说明如下：
一是申请时间。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
二是申请材料。一般需要提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件等。
三是鉴定部门选择。劳动能力鉴定委员会分为设区的市级和省级。一般情况下，先向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，对其作出的鉴定结论不服的，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
三、工伤咨询劳动局哪个部门管
在劳动局，一般是劳动保障行政部门负责工伤相关事宜，具体通常是其中的工伤保险科（处、室等，不同地区机构设置和名称可能略有差异）。
若职工发生工伤，可按以下流程进行：一是用人单位应当在规定时间内（一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。二是劳动保障行政部门在收到申请后，会根据提交的材料进行审核，必要时还会进行调查核实。三是根据审核和调查结果，在法定的期限内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
若对工伤认定结果不服，还可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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来源：头条-工伤咨询劳动局哪个部门管，工伤咨询上哪个部门