一、做临时工受了工伤有赔偿吗
这里我们要澄清的一点是，虽然临时员工和正式职工在工作时间、工资福利等等这些方面可能会有一些小区别，但他们可是都受到了劳动法的保护！如果在工作期间不小心受了伤，那他们也同样可以享受到工伤保险的待遇。而且，受伤的员工还能享受停工留薪这样的权利。
二、临时工开车上班路上车祸算工伤吗
在现行法律框架之下，对于在上下班路途中不幸遭遇车祸事故的临时工，其所受到的伤害可能并无法被认定为工伤。这是由于在这种情形之下，临时工与雇佣方之间并不够构成劳动关系，而临时工的工作任务往往具备临时性和短期性的显著特点。基于这样的考虑，我们通常会将这些临时工与雇佣方视为劳务关系。在大多数情况下，相关责任人应该承担主要责任，包括对交通事故负责的肇事者，而雇主在此类事件中则无需承担任何责任。
三、四险临时工因工伤能病退吗
意外伤害出了问题的话，还是可以考虑办理病退的！要是你因为这样那样的原因导致身体残疾了，而且经过医院开具证明，并且得到劳动鉴定委员会的肯定，说你已经完全失去劳动力了，那么这时候就应该去申请办理退休手续；另外，对于男生来讲，只要年龄达到50岁，女生则为45岁，再加上上面提到的两个条件都满足，那你的工作年限也满足10年以上，同样也是可以申请办理退休事务的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●做临时工受了工伤有赔偿吗多少钱
●做临时工受了工伤有赔偿吗怎么算
●做临时工受伤算工伤吗
●做临时工受了工伤有赔偿吗合法吗
●做临时工出了工伤事故怎么办
●临时工受了工伤怎么办
●临时工出了工伤谁负责?
●做临时工受了工伤有赔偿吗怎么算
●临时工受了伤找谁要赔偿
●做临时工工伤怎么计算工资标准
●临时工开车上班路上车祸算工伤吗怎么赔偿
●临时工开车上班路上车祸算工伤吗
●临时工开车上班路上车祸算工伤吗赔偿多少
●临时工去上班路上发生车祸算不算工伤
●临时工上班路上出车祸怎么办
●临时工在路上出车祸单位怎么赔
●临时工开车撞到人雇主要付责任吗
●临时工上班车祸工伤怎么赔偿
●临时工出车祸公司有责任吗
●临时工上班途中出车祸用人单位赔偿标准
来源：中国法院网-四险临时工因工伤能病退吗，临时工的工伤保险