一、临时工工伤死亡后怎么办
临时工不幸离世，那么蹲在那个点儿上等待赔偿的过程就可分为人身伤害赔偿和工伤赔偿两大块。如果这个受害者是临时工的话，那负责的侵权人可得赔偿他治疗病痛所需的医疗费还有因伤失去工作导致的经济损失——也就是误工费；此外，交通费、护理费（看护人员的费用）、住宿费这些也都得掏腰包负责赔付；当然了，如果这个可怜的临时工不幸去世了，人家家属还会找你要死亡赔偿金等等钱款。
如果这名临时工属于工伤，那工伤保险基金和用人单位就要按照法律规定来承担相应的赔偿责任，比如说丧葬补助金，以及在停工留薪期间的工资等等福利待遇。别小看了这些规定和标准，它们可是会因为地域的差异和具体案例的特殊性而有所变化的。
二、工厂临时工受工伤怎么算
亲们临时工和咱们正式工人遇到工伤的时候，赔偿待遇可是完全一样滴。具体的标准我给大家列出来：首先，一到十级的工伤，一次性的残疾补助金分别是27个月的自己的工资、25个月的自己的工资、23个月的自己的工资、21个月的自己的工资、18个月的自己的工资、16个月的自己的工资、13个月的自己的工资、11个月的自己的工资、9个月的自己的工资、7个月的自己的工资；其次，伤残津贴的话，一到六级伤残的人，分别可以拿到自己工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%；还有就是，如果不幸去世了，那就有一次性工亡补助金这个钱数是上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍；最后，丧葬补助金也是有的，计算方法是统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
三、临时工怎么弄工伤认定
1.关于如何给临时工做工伤鉴定这个问题，我们先来看看流程。不管你是短时间在这儿工作的临时工，还是签了长期合同的正式员工，第一步就是得去当地的劳动局提交工伤认定申请。
2.如果你所在的公司不愿意或者不积极地帮你申请工伤认定，那你也别怕，自己也能去申报工伤认定和鉴定。不过这里有个小提醒，如果你跟公司没签过劳动合同的话，可能还得走一遍确认劳动关系的程序。
3.当你因为工作原因受了伤，并且被认定为工伤之后，你就会收到劳动部门给你开具的工伤认定决定书。
4.拿着这份决定书，你的医疗费用就可以让公司全部承担了。而且在你养病和恢复期间，你的工资还是会照常发的。
5.等你身体状况好些了，你就可以申请劳动能力鉴定，这样就能知道你的工伤程度到底怎么样，然后根据伤残等级向公司要求相应的赔偿。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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